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企业文化论文

企业文化论文

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上架时间:2011-08-02

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最新章节:企业文化不具有模仿性

图书介绍:

 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化改变人的功能应用于企业,以“文”化“人”,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为企业文化的种种观念。

章节列表:
第1章 默认章节
第1节 企业文化的隐形性
第2节 企业文化具有独特的个性化
第3节 企业文化内在的继承性
第4节 企业文化不具有模仿性