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绩效管理体系

绩效管理体系

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上架时间:2010-05-06

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最新章节:建立绩效管理体系时的注意事项

图书介绍:
  绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力,又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划。绩效管理是管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具。
章节列表:
第1章 默认章节
第1节 什么是绩效管理体系
第2节 绩效管理体系的意义
第3节 绩效管理体系的评估
第4节 建立绩效管理体系时的注意事项